Assegurar aos servidores públicos municipais e seus dependentes, com segurança e excelência, os benefícios que lhes sejam devidos depois de completado o seu período laboral ou nas eventuais desventuras que possam surgir, gerindo os recursos de forma a observar o caráter contributivo e o equilíbrio financeiro e atuarial indispensáveis à sustentabilidade e perenidade do Instituto.